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应聘流程

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着眼于企业可持续健康发展和人才的总体需求,紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才,着力建设好经营管理人才、专业技术人才、 复合型思想政治工作者队伍,健全和完善人才选拔激励机制,营造良好的干事创业氛围。要坚持公开、平等、竞争、择优导向,培养、 选拔、用好各类人才,真正让有才者有为、有为者有位。

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